การพัฒนาเศรษฐกิจชุมชน

การเติบโตของนิคมอุตสาหกรรมนั้นส่งผลกระทบทั้งเชิงบวกและเชิงลบต่อระบบเศรษฐกิจของชุมชนท้องถิ่น เช่น การกระจายรายได้ การเพิ่มขึ้นของความต้องการแรงงาน หรือ การเกิดขึ้นของความต้องการสินค้าหรือบริการ ในขณะที่การเติบโตของเมืองทำให้ค่าครองชีพของชุมชนสูงขึ้น ปัญหาด้านเศรษฐกิจชุมชนจึงเป็นเรื่องที่ชุมชนคาดหวังให้บริษัทฯ ช่วยจัดการ สอดคล้องกับปรัชญาการดำเนินธุรกิจ “ALL WIN” ของบริษัทฯ ที่ให้ความสำคัญต่อการพัฒนาชุมชนท้องถิ่นให้พัฒนาไปพร้อมกับการเติบโตของนิคมอุตสาหกรรม บริษัทฯ จึงใช้กลยุทธ์ในการสร้างโอกาสทางเศรษฐกิจให้กับผู้มีส่วนได้เสียในชุมชนทุกกลุ่ม เช่น ผู้ประกอบการท้องถิ่น กลุ่มวัยแรงงาน กลุ่มผู้สูงอายุ และกลุ่มผู้ด้อยโอกาสทางสังคม โดยสนับสนุนการจ้างงานในท้องถิ่น และพัฒนาโครงการเพื่อตอบสนองความต้องการ และพัฒนากลุ่มผู้มีส่วนได้เสียในชุมชนดังกล่าว ให้สามารถสร้างอาชีพ สร้างรายได้ และพึ่งพิงตัวเองได้อย่างยั่งยืน

โครงการ Farm to Factory

จากผลการสำรวจชุมชนท้องถิ่นของบริษัทฯ พบว่า ชุมชนมีผลิตภัณฑ์ทางการเกษตร และสินค้าแปรรูปจำนวนมากที่ต้องการเพิ่มช่องทางการตลาด บริษัทฯ มองเห็นว่าโรงงานจำนวนมากในนิคมอุตสาหกรรม และพนักงานที่ทำงานในโรงงานเป็นตลาดใหญ่ที่มีความต้องการผลิตภัณฑ์ทางการเกษตรจำนวนมาก ดังนั้น บริษัทฯ จึงได้จัดทำโครงการ “Farm to Factory” ขึ้นตั้งแต่ปี 2561 โดยมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมให้มีการซื้อขายระหว่างโรงงานในพื้นที่นิคมอุตสาหกรรมอมตะทั้งสองแห่งกับชุมชนท้องถิ่น เป็นการสนับสนุนให้ชุมชนท้องถิ่นได้มีโอกาสขายสินค้าได้ในระยะยาวโดยเฉพาะผลิตภัณฑ์ทางการเกษตรและสินค้าแปรรูป สามารถสร้างเศรษฐกิจท้องถิ่นให้เติบโตได้อย่างยั่งยืน และผู้ซื้อได้รับสินค้าที่สดใหม่และมีคุณภาพจากผู้ผลิตโดยตรง

บริษัทฯ ได้เริ่มต้นทำโครงการ Farm to Factory ร่วมกับการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยในปี 2561 โดยใช้นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี เป็นพื้นที่นำร่อง เพื่อให้กลุ่มวิสาหกิจชุมชนที่อยู่ในชุมชนเป้าหมายโดยรอบพื้นที่นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี ที่ผลิตและพัฒนาสินค้าของชุมชน ได้มีช่องทางในการจัดจำหน่ายสินค้า และสร้างรายได้ให้กับสมาชิกของกลุ่มฯ ทั้งนี้ บริษัทฯ ทำหน้าที่เป็นตัวกลางระหว่างชุมชนท้องถิ่นกับโรงงานในนิคมอุตสาหกรรมในการซื้อขายผลิตภัณฑ์ทางการเกษตร โดยบริษัทฯ และการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยได้เข้าไปช่วยยกระดับมาตรฐานสินค้าให้ตรงตามความต้องการของผู้ซื้อด้วย โดยแบ่งการดำเนินงานออกเป็น 2 รูปแบบ ได้แก่

• ครัวโรงงาน – การจัดส่งสินค้าทางการเกษตร เช่น ผักสด ข้าวสาร และไข่ไก่ ให้กับโรงงานเพื่อนำไปใช้เป็นสวัสดิการอาหารของพนักงาน
• ตลาดโรงงาน – การเปิดพื้นที่ภายในโรงงาน ให้ชุมชนนำสินค้าเข้ามาจำหน่ายตามวันและเวลาที่กำหนด โดยได้รับความร่วมมือจากโรงงานในพื้นที่

ในปี 2568 มีโรงงานในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี และอมตะซิตี้ ระยอง เข้าร่วมโครงการ “Farm to Factory” จำนวน 28 โรงงาน และ ชุมชนท้องถิ่นจากจังหวัดฉะเชิงเทรา ชลบุรี และระยอง จำนวน 65 ชุมชน เข้าไปจำหน่ายสินค้าให้กับโรงงานทั้งหมด 245 ครั้ง และมีเงินรายได้จากการจำหน่ายสินค้าในปี 2568 จำนวนรวม 8.51 ล้านบาท คิดเป็นรายได้เฉลี่ยกว่า 131,000 บาทต่อชุมชนต่อปี

กิจกรรม “อมตะชวนช้อปของดีเพื่อนบ้านชุมชน”

บริษัทฯ ได้จัดกิจกรรม “อมตะชวนช้อปของดีเพื่อนบ้านชุมชน” ผ่านช่องทางไลฟ์สด เฟซบุ๊ก เพื่อเพิ่มพื้นที่ประชาสัมพันธ์สินค้าชุมชนให้เป็นที่รู้จักในวงกว้างยิ่งขึ้น โดยจัดกิจกรรมในเดือนเมษายน และเดือนธันวาคม 2567 ณ ลานโชว์เคส ตึกอมตะเซอร์วิส เซนเตอร์ อมตะซิตี้ ชลบุรี สินค้าที่ร่วมกิจกรรมจากชุมชนโดยรอบจาก 13 ชุมชน รวมรายได้จากการจำหน่ายสินค้าทั้งหมดกว่า 58,783 บาท

การพัฒนาช่องทางการขายสินค้าออนไลน์

บริษัทฯ ยังได้พัฒนาช่องทางการขายสินค้าออนไลน์ของชุมชนบนเว็บไซต์ https://amatachuanshop.com/  เพื่อเพิ่มช่องทางการขายให้กับสินค้าชุมชนให้เข้าถึงผู้ซื้อได้มากยิ่งขึ้น ซึ่งปัจจุบันมีสินค้าจากชุมชนทั้งอมตะซิตี้ ชลบุรี และอมตะซิตี้ ระยอง จำนวนกว่า 16 รายการ บนเว็บไซต์ดังกล่าว

การพัฒนาอาชีพเสริมเพิ่มรายได้ให้ชุมชน

โครงการพัฒนาอาชีพเสริมเพิ่มรายได้ให้ชุมชน เป็นโครงการที่บริษัทฯ ได้ริเริ่มจัดขึ้นมาตั้งแต่ปี 2565 และยังคงจัดขึ้นอย่างต่อเนื่องให้แก่ชุมชนที่อยู่โดยรอบนิคมอุตสาหกรรมอมตะ ทั้งอมตะซิตี้ ชลบุรี และ อมตะซิตี้ ระยอง ด้วยเล็งเห็นความสำคัญด้านการส่งเสริมเศรษฐกิจท้องถิ่นและเกิดการสร้างรายได้ให้แก่คนในชุมชน บริษัทฯ จึงได้จัดหลักสูตรอบรมให้ความรู้แก่ชุมชนเพื่อสามารถนำไปสู่การต่อยอดสร้างรายได้จากการประกอบอาชีพเสริมต่าง ๆ ได้ อาทิ การทำอาหาร การทำของใช้ในครัวเรือน งานสิ่งประดิษฐ์ต่าง ๆ เป็นต้น ที่ผ่านมาบริษัทฯ ได้จัดอบรมอาชีพไปแล้วมากกว่า 12 อาชีพ อาทิ การผูกผ้าจับจีบ การทำไม้กวาดทางมะพร้าว การทำสลัดโรล การทำแคบหมู การทำเต้าหู้นมสด การเพาะเห็ดนางฟ้า การทำตุ๊กตาผ้า การทำยาดมสมุนไพร การทำกระถางต้นไม้ การทำเทียนหอม ฯลฯ มีผู้มาเข้าร่วมรับการอบรมแล้วกว่า 580 คน

ในปี 2568 บริษัทฯ ได้มีการจัดฝึกอบรมความรู้สร้างอาชีพเพิ่มเติมอีก 4 อาชีพ โดยแบ่งเป็น 2 พื้นที่ ได้แก่

• ชุมชนรอบพื้นที่อมตะซิตี้ ชลบุรี จัดกิจกรรมอบรมอาชีพเสริมเพิ่มรายได้ ขึ้น 2 ครั้ง ดังนี้

ครั้งที่ 1/2568 จัดอบรมอาชีพ“การทำกระถางต้นไม้จากเปลือกหอยแมลงภู่” ให้แก่ชุมชนตำบลบางปะกงพรหมเทพรังสรรค์ อ.บางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมจำนวน 61 คน

ครั้งที่ 2/2568 จัดอบรมอาชีพ “การเพาะเห็ด” ให้แก่ชุมชนตำบลหน้าประดู่ อ.พานทอง จ.ชลบุรี มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมจำนวน 70 คน

• ชุมชนรอบพื้นที่อมตะซิตี้ ระยอง จัดกิจกรรมอบรมอาชีพเสริมเพิ่มรายได้ ขึ้น 3 ครั้ง ดังนี้

คครั้งที่ 1/2568 จัดอบรมอาชีพ “การทำเทียนหอม” ให้แก่ชุมชนตำบลแม่น้ำคู้ อ.ปลวกแดง จ.ระยอง
มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมจำนวน 50 คน

ครั้งที่ 2/2568 จัดอบรมอาชีพ “การทำกระถางต้นไม้ และสลัดโรล” ให้แก่ชุมชนตำบลมาบยางพร อ.ปลวกแดง จ.ระยอง
มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมจำนวน 50 คน

ครั้งที่ 3/2568 จัดอบรมอาชีพ “การทำเทียนหอม” ให้แก่ชุมชนตำบลเขาบ่อวิน อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี
มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมจำนวน 50 คน  

การสนับสนุนการพัฒนาสินค้าชุมชน กลุ่มแม่บ้านอ่างเก็บน้ำดอกกราย

กลุ่มแม่บ้านอ่างเก็บน้ำดอกกราย ต.พนานิคม อ.นิคมพัฒนา จ.ระยอง ซึ่งเป็นชุมชนที่อยู่ใกล้กับนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง ได้รวมตัวจัดตั้งกลุ่มชุมชน จัดทำน้ำพริกปลาป่น ทอดมันปลากราย และปลาส้มดอกกราย เพื่อจัดจัดหน่าย

ในปี 2567 บริษัทฯ สนับสนุนงบประมาณ 100,000 บาท เพื่อดำเนินการก่อสร้างโรงเรือนผลิตอาหารขนาด 5x12 เมตร เพื่อพัฒนายกระดับและรักษามาตรฐานการผลิต ผลิตภัณฑ์แปรรูปจากสัตว์น้ำของกลุ่มต่อไป

โครงการคาราวานอมตะ สร้างรอยยิ้ม

โครงการคาวานอมตะ สร้างรอยยิ้ม เป็นกิจกรรมที่บริษัทฯ จัดขึ้นเพื่อช่วยลดค่าใช้จ่ายในครัวเรือนของชุมชนโดยรอบนิคมอุตสาหกรรมอมตะโดยหมุนเวียนพื้นที่เพื่อกระจายความช่วยเหลืออย่างทั่วถึง โดยบริษัทฯ ร่วมกับพันธมิตรจากโรงงานผู้ประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมอมตะ และหน่วยงานภายนอก อาทิ วิทยาลัยเทคโนโลยีภาคตะวันออก (อี.เทค) ชลบุรี สำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดชลบุรี วิทยาลัยเทคนิคบ้านค่าย จ.ระยอง บริษัท ฮอนด้าเอเซีย สาขาบ่อวิน จ.ชลบุรี เจ้าหน้าที่อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) หรือ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) ออกหน่วยเคลื่อนที่ไปยังตำบลต่าง ๆ โดยรอบนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี และ อมตะซิตี้ ระยอง ร่วมกันให้บริการขั้นพื้นฐานแก่ประชาชนโดยไม่มีค่าใช้จ่าย เช่น บริการเปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่องรถจักรยานยนต์ บริการตัดผม ซ่อมเครื่องใช้ไฟฟ้า เปิดบูธกิจกรรมเกมสันทนาการ เลี้ยงอาหารกลางวันแก่ผู้มาร่วมกิจกรรม เป็นต้น รวมถึงการให้บริการตรวจสุขภาพเบื้องต้นได้แก่ โรคความดัน และโรคเบาหวาน ซึ่งกิจกรรมคาราวานอมตะได้รับความสนใจจากชุมชนเป็นอย่างมาก

กิจกรรมดังกล่าวได้จัดมาอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2562 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2568 ให้บริการแก่ชุมชนมาแล้วรวม 74 ชุมชน สามารถช่วยลดค่าใช้จ่ายให้คนในชุมชนได้รวมกว่า 5,100,000 บาท มีประชาชนเข้ารับบริการกว่า 7,850 คน

ในปี 2568 ที่ผ่านมานิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี ได้จัดโครงการคาราวานอมตะ สร้างรอยยิ้ม เคลื่อนที่ให้บริการชุมชนรวม 9 พื้นที่ใน 2 จังหวัด ได้แก่ จังหวัดชลบุรี และจังหวัดฉะเชิงเทรา โดยร่วมกับหน่วยงานท้องถิ่นดังนี้ เทศบาลคลองตำหรุ เทศบาลหนองไม้แดง อำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี อบต.เกาะลอยบางหัก อบต.โคกขี้หนอน เทศบาลพานทอง อ.พานทอง จ.ชลบุรี เทศบาลบางปะกงพรหมเทพรังสรรค์ เทศบาลท่าข้าม อำเภอบางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา อบต.หนองอิรุณ อำเภอบ้านบึง จังหวัดชลบุรี

นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง ได้จัดโครงการคาราวานเคลื่อนที่ให้บริการชุมชนรวม 3 พื้นที่ โดยร่วมกับหน่วยงานท้องถิ่นดังนี้ อบต.พนานิคม อบต. ปลวกแดง และ อบต.มาบยางพร จ.ระยอง  

ดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม

โครงการชุมชนต้นแบบด้านการจัดการน้ำและขยะอย่างยั่งยืน

นอกจากบริษัทฯ จะให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการน้ำและขยะที่เกิดขึ้นภายในนิคมฯ แล้ว บริษัทฯ ยังตระหนักถึงการดูแลชุมชนโดยรอบนิคมอุตสาหกรรมที่ได้รับผลกระทบจากการดำเนินงานของบริษัทฯ ด้วย เนื่องจากการขยายธุรกิจของบริษัทฯ ส่งผลให้มีประชากรอยู่อาศัยกันอย่างหนาแน่นในชุมชนโดยรอบนิคมอุตสาหกรรม บริษัทฯ จึงได้จัดทำโครงการชุมชนต้นแบบด้านการจัดการน้ำและขยะอย่างยั่งยืนขึ้นตั้งแต่ปี 2560 โดยใช้ความชำนาญและประสบการณ์ในการบริหารจัดการน้ำและขยะของบริษัทฯ ในการพัฒนาชุมชนต้นแบบ ให้ประชาชนในชุมชนเกิดความรู้และความเข้าใจในการกำจัดขยะมูลฝอยอย่างถูกวิธี และสามารถคัดแยกขยะตามหลัก 3Rs เพื่อนำขยะไปใช้ประโยชน์อย่างคุ้มค่าและสร้างมูลค่าเพิ่มตามหลักเศรษฐกิจหมุนเวียน ช่วยลดผลกระทบต่อชุมชนและสิ่งแวดล้อม โดยเฉพาะลดผลกระทบที่เกิดขึ้นต่อแหล่งน้ำชุมชน จากการทิ้งขยะและปล่อยน้ำเสียครัวเรือนลงในแหล่งน้ำ บริษัทฯ ได้รับความร่วมมือจากหลายหน่วยงานในการดำเนินโครงการ อาทิ เทศบาลหนองไม้แดง ผู้ประกอบการตลาดนินจา ผู้ประกอบการตลาดนัดกำนันดำ โรงเรียนบ้านห้วยสาลิกา โรงเรียนอนุบาลวัดอู่ตะเภา เทศบาลตำบลคลองตำหรุ เป็นต้น

โครงการชุมชนต้นแบบด้านการจัดการน้ำและขยะอย่างยั่งยืนได้ดำเนินการมาอย่างต่อเนื่อง ระยะที่ 1 เริ่มดำเนินการในปี 2561 – 2563 ในพื้นที่คลองรับน้ำ-คลองตำหรุ ของเทศบาลตำบลหนองไม้แดง เป็นพื้นที่กลางน้ำซึ่งเชื่อมต่อนิคมอุตสาหกรรม และระยะที่ 2 ดำเนินการในปี 2565 – 2566 ในพื้นที่คลองรับน้ำ-คลองหัวทองหลาง ในเขตพื้นที่เทศบาลตำบลคลองตำหรุเป็นพื้นที่เชื่อมต่อกับโครงการระยะที่ 1 เป็นพื้นที่ปลายน้ำก่อนไหลลงสู่ทะเล

ปัจจุบันโครงการอยู่ในระยะที่ 3 มีระยะเวลาดำเนินการตั้งแต่ปี 2566-2568 ดำเนินการในพื้นที่คลองรับน้ำ “คลองสันตะไพร” ซึ่งอยู่ในเขตพื้นที่เทศบาลตำบลดอนหัวฬ่อและเทศบาลตำบลหนองไม้แดง มีต้นน้ำส่วนหนึ่งมาจากพื้นที่เทศบาลตำบลนาป่า โดยในระยะที่ 3 นี้บริษัทฯ ได้รับความร่วมมือจาก 9 หน่วยงานพันธมิตร ได้แก่ เทศบาลตำบลดอนหัวฬ่อ เทศบาลตำบลหนองไม้แดง เทศบาลตำบลนาป่า การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (กนอ.) บริษัท อมตะ ยู จำกัด บริษัท อมตะ ฟาซิลิตี้ เซอร์วิส จำกัด บริษัท อมตะ บี.กริม เพาเวอร์ 1 จำกัด บริษัท อาควา นิชิฮาร่า คอร์ปอเรชั่น จำกัด และบริษัท ยูไนเต็ด แอนนาลิสต์ แอนด์ เอ็นจิเนียริ่ง คอนซัลแตนท์ จำกัด สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของภาคอุตสาหกรรมในการสนับสนุนการบริหารจัดการทรัพยากรอย่างยั่งยืน โดยการบูรณาการการทำงานร่วมกันระหว่างหน่วยงานภาครัฐ ราชการส่วนท้องถิ่น ผู้พัฒนานิคมอุตสาหกรรม บริษัทเอกชน และชุมชนโดยรอบอย่างแท้จริง เพื่อช่วยกันดูแล รักษาและฟื้นฟูคุณภาพของสิ่งแวดล้อมบริเวณชุมชนในพื้นที่โดยรอบของนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี ให้มีคุณภาพที่ดีขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน

บริษัท อมตะ ยู จำกัด และบริษัท อมตะ ฟาซิลิตี้ เซอร์วิส จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทย่อยของบริษัท อมตะ คอร์ปอเรชัน จำกัด (มหาชน) ได้ร่วมกับสำนักงานนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี จัดกิจกรรมอบรมให้ความรู้ด้านการจัดการน้ำและขยะโดยผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการน้ำเสียและขยะมูลฝอยของบริษัทฯ ภายใต้ “โครงการพัฒนาชุมชนต้นแบบด้านการจัดการน้ำและขยะอย่างยั่งยืน” ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่จากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ร่วมโครงการ โดยมีการจัดอบรมทั้งสิ้น 1 ครั้ง เมื่อวันที่ 18 กันยายน 2568 ณ ห้องประชุมราชพฤกษ์ ชั้น 1 อาคารอมตะเซอร์วิส เซ็นเตอร์ นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี โดยมีผู้เข้าร่วมจาก 5 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จำนวน 50 คน

การดำเนินงานอย่างต่อเนื่องในโครงการชุมชนต้นแบบด้านการจัดการน้ำและขยะอย่างยั่งยืนส่งผลให้ผลการตรวจวัดค่า BOD ของแหล่งน้ำในชุมชนที่ดำเนินโครงการ ณ จุดวัดคุณภาพน้ำบริเวณประตูระบายน้ำคลองตำหรุในปี 2568 มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 5.2 mg/L ซึ่งลดลงอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2560 บรรลุเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนดไว้ให้คุณภาพของน้ำจากแหล่งน้ำชุมชนมีค่า BOD (Biochemical Oxygen Demand)ไม่เกิน 10 mg/L ซึ่งเป็นค่าที่ดีกว่าค่ามาตรฐานของกรมควบคุมมลพิษที่กำหนดไว้ที่ไม่เกิน 20 mg/L

โครงการอุทยานพี่อุทยานน้องร่วมแบ่งปันทรัพยากรและองค์ความรู้ (SPARK)

มูลนิธิอมตะได้ดำเนินโครงการอุทยานพี่อุทยานน้องร่วมแบ่งปันทรัพยากรและองค์ความรู้ (Sister Parks Arrangement for Resources and Knowledge Sharing: SPARK) ร่วมกับกรมอุทยานแห่งชาติ สัตว์ป่า และพันธุ์พืช และองค์กร International Conservation Caucus Foundation (ICCF) ประเทศสหรัฐอเมริกา อย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2556 เพื่อช่วยยกระดับอุทยานแห่งชาติเขาใหญ่สู่มาตรฐานอุทยานระดับโลก และใช้เป็นอุทยานฯ นำร่องเพื่อเป็นต้นแบบการเรียนรู้ด้านการบริหารจัดการแก่อุทยานแห่งชาติอื่น ๆ ในประเทศไทยและในภูมิภาคอาเซียน

จากผลการศึกษาของผู้เชี่ยวชาญจาก ICCF เมื่อปี 2558 พบว่ามีประเด็นเร่งด่วนประเด็นหนึ่งที่ควรต้องเร่งดำเนินการในทันที ได้แก่ การจัดการน้ำเสีย เพื่อให้มั่นใจว่าคุณภาพน้ำในแหล่งน้ำทั้งภายในและภายนอกอุทยานจะไม่ได้รับผลกระทบเชิงลบจากการใช้น้ำของนักท่องเที่ยวและเจ้าหน้าที่อุทยาน เนื่องจากผืนป่าดงพญาเย็น-เขาใหญ่เป็นแหล่งต้นน้ำที่สำคัญของไทย ซึ่งไหลลงสู่แม่น้ำสายหลักทั้ง 5 ของประเทศ ได้แก่ แม่น้ำนครนายก แม่น้ำปราจีนบุรี แม่น้ำลำตะคอง แม่น้ำมวกเหล็ก และแม่น้ำมูล การจัดการน้ำเสียในอุทยานแห่งชาติจึงเป็นเรื่องที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง

มูลนิธิอมตะ และบริษัท อมตะ ยู จำกัด ซึ่งมีความรู้ความชำนาญในด้านการบริหารจัดการน้ำ ร่วมกับพันธมิตรคู่ค้าของบริษัทฯ ผู้เชี่ยวชาญจาก ICCF และเจ้าหน้าที่อุทยานแห่งชาติเขาใหญ่ จึงได้เข้าไปช่วยพัฒนาการจัดการน้ำเสียบนอุทยานฯ โดยในปี 2568 คณะทำงานได้ร่วมกันออกแบบระบบบำบัดน้ำเสีย ณ ลานกางเต๊นท์ลำตะคองให้เหมาะสมกับพื้นที่ มีความสะดวกในการบำรุงรักษา และมีประสิทธิภาพในการบำบัดน้ำเสีย โดยมีแผนที่จะนำเสนอรูปแบบระบบดังกล่าวต่อคณะกรรมการที่ปรึกษาอุทยานแห่งชาติเขาใหญ่ และกรมอุทยานแห่งชาติ สัตว์ป่า และพันธุ์พืช เพื่อพิจารณาตามลำดับ นอกจากนี้ คณะทำงานยังได้ร่วมกับผู้ประกอบการร้านอาหาร ณ ศูนย์อาหาร บริเวณศูนย์บริการนักท่องเที่ยวอุทยานแห่งชาติเขาใหญ่ เพื่อวางแผนพัฒนาระบบบำบัดน้ำเสียสำหรับร้านอาหารอีกหนึ่งโครงการ ซึ่งคาดว่าจะแล้วเสร็จภายในปี 2569

อีกหนึ่งโครงการที่มูลนิธิอมตะ และพันธมิตรทั้งจากสหรัฐอเมริกาและประเทศไทย ตลอดจน บริษัท อมตะ คอร์ปอเรชัน จำกัด (มหาชน) ให้ความสำคัญ คือ การพัฒนาและยกระดับศักยภาพของเจ้าหน้าที่อุทยานแห่งชาติและเขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่า โดยได้ร่วมดำเนิน “โครงการฝึกอบรมหลักสูตร การพัฒนาสมรรถนะด้านการจัดการอุทยานแห่งชาติ” ตามโครงการอุทยานพี่อุทยานน้องร่วมแบ่งปันทรัพยากรและองค์ความรู้ขึ้น ตั้งแต่ปี 2565 โดยมีผู้ร่วมอบรมแล้วร่วม 400 คน ซึ่งเป็นหัวหน้าและผู้ช่วยจากอุทยานแห่งชาติและเขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่าทั่วทั้งประเทศไทย ตลอดจนหัวหน้าเขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่าจากประเทศลาว อาทิ เขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่าน้ำปุย เขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่าภูเซียงทอง เขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่าน้ำทา รวมถึงเจ้าหน้าที่จากกระทรวงเกษตรกรรมของลาว และกระทรวงสิ่งแวดล้อมจากกัมพูชา ทั้งนี้เพราะทั้งสองประเทศเป็นประเทศยุทธศาสตร์สำคัญในการอนุรักษ์อย่างมีนัยสำคัญเพราะมีเขตพื้นที่อนุรักษ์ติดต่อกับประเทศไทย นอกจากนี้ ยังเป็นการสร้างความสัมพันธ์เพื่อขยายและสร้างความร่วมมือด้านการอนุรักษ์ระหว่างกันต่อไปในอนาคต

ในปี 2568 คณะทำงานได้ดำเนินการจัดฝึกอรมหลักสูตรขั้นสูงสำหรับหัวหน้าอุทยานแห่งชาติและเขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่าที่มีความสามารถโดดเด่นเป็นที่ประจักษ์ จำนวน 30 คน โดยมุ่งเน้นการเสริมสร้างภาวะผู้นำ และการองค์ความรู้ไปประยุกต์ใช้ในสถานการณ์จริง เพื่อพัฒนาให้เป็น “ผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Agent)” ในการขับเคลื่อนงานอนุรักษ์อย่างเป็นรูปธรรม ทั้งนี้ การฝึกอบรมดังกล่าวได้จัดขึ้นเป็นระยะเวลา 6 วัน ณ ศูนย์ฝึกอบรม 2 (เขาใหญ่) อุทยานแห่งชาติเขาใหญ่

สนับสนุนความปลอดภัยและการมีสุขภาพที่ดี

โครงการส่งเสริมความปลอดภัยบนท้องถนน

นิคมอุตสาหกรรมอมตะทั้งสองแห่ง มีพนักงานที่ทำงานภายในพื้นที่กว่า 310,000 คน จากผลการสำรวจข้อมูลการใช้รถใช้ถนนภายในนิคมอุตสาหกรรมอมตะทั้งสองแห่งในปี 2568 พบว่า นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี มียานพาหนะที่ใช้เส้นทางสัญจรภายในพื้นที่กว่า 238,252 ต่อวัน จำแนกเป็นรถโดยสารรับ-ส่งพนักงาน จำนวน 37,042 คัน รถยนต์โดยสารส่วนบุคคลจำนวน 112,160 คัน และรถจักรยานยนต์จำนวน 89,050 คัน ส่วนนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง มียานพาหนะที่ใช้เส้นทางสัญจรเข้า-ออกภายในพื้นที่กว่า 103,575 คันต่อวัน จำแนกเป็นรถโดยสารรับ-ส่งพนักงาน จำนวน 2,160 คัน รถยนต์โดยสารส่วนบุคคลจำนวน 40,684 คัน และรถจักรยานยนต์จำนวน 60,731 คัน ส่งผลให้เกิดความเสี่ยงในการเกิดอุบัติเหตุทางท้องถนนค่อนข้างสูง บริษัทฯ จึงได้มีการบริหารจัดการจราจรอย่างเข้มงวด และจัดให้มีแผนบริหารจัดการความปลอดภัยทางท้องถนนที่มีการบูรณาการทุกภาคส่วนในการร่วมกันบริหารจัดการจราจรภายในนิคมอุตสาหกรรมอมตะและถนนสาธารณะในพื้นที่ต่อเนื่องกับนิคมอุตสาหกรรมอมตะ ตามแนวทาง ‘6E Concept’ อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่หัวข้อ การสร้างสังคมแห่งความปลอดภัย

บริษัทฯ ได้นำข้อมูลสถิติการเกิดอุบัติเหตุบนท้องถนน เช่น สาเหตุ และรูปแบบของการเกิดอุบัติเหตุ มาวิเคราะห์เพื่อใช้ในกระบวนการบริหารจัดการ และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากโครงสร้างของถนนและรูปแบบของช่องทางเดินรถ  และรณรงค์สร้างความตระหนักในการปฏิบัติตามกฎหมายจราจร การสวมหมวกนิรภัย การคาดเข็มขัดนิรภัย การขับขี่ตามกฎหมายจราจร และน้ำใจบนท้องถนน โดยดำเนินการเชิงรุก ในการสร้างความตระหนักในด้านความปลอดภัยทางท้องถนนทั้งในนิคมอุตสาหกรรมและในชุมชนและโรงเรียนในพื้นที่ใกล้เคียง

โครงการ AMATA Safety Road

บริษัทฯ ร่วมกับสำนักงานนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง หน่วยงานภาครัฐ หน่วยงานท้องถิ่น และชุมชนบ้านเขามะพูด ต.พนานิคม จัดโครงการ AMATA SAFTY ROAD รณรงค์ขับขี่ปลอดภัยบ้านเขามะพูด ขึ้น ณ บริเวณบ้านเขามะพูด ต.พนานิคม อ.นิคมพัฒนา จ.ระยอง ซึ่งมีพื้นที่ติดกับอมตะซิตี้ ระยอง และมีถนนเพื่อเข้า-ออก นิคมฯ มีทั้งสถานประกอบการและชุมชนใช้สัญจรเป็นจำนวนมาก ซึ่งมีอุบัติเหตุเกิดขึ้นอยู่เสมอ บริษัทฯ จึงจัดทำป้ายรณรงค์รวม 10 ป้าย ติดตั้งบริเวณแยกและจุดเสี่ยงภายในชุมชน และมอบหมวกกันน็อค รวม 40 ใบ ให้กับชุมชนที่มาร่วมอบรมความรู้เบื้องต้นในการขับขี่รถจักรยานยนต์ให้ปลอดภัย เพื่อส่งเสริมการลดอุบัติเหตุและพัฒนาเครือข่ายการป้องกันอุบัติเหตุในชุมชนให้มีความยั่งยืนต่อไป นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังได้มอบหมวกกันน็อคจำนวน 60 ใบ ให้แก่ผู้ปกครองและนักเรียนของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กตำบลเขาไม้แก้ว เพื่อเสริมสร้างความปลอดภัยในการเดินทางของเด็กและเยาวชนในพื้นที่อีกด้วย

โครงการฝึกอบรมให้ความรู้ด้านการจราจรให้กับสถานศึกษา

บริษัทฯ ร่วมโครงการฝึกอบรมให้ความรู้ด้านการจราจรให้กับสถานศึกษา พื้นที่ อบต.บ่อวิน จัดโดยองค์การบริหารส่วนตำบลบ่อวิน ในงานมีทั้งการให้ความรู้ด้านการจราจรโดยเจ้าหน้าที่ตำรวจภูธรบ่อวิน และการฝึกในสถานการณ์การจราจรจำลอง โดยบริษัท เอเชีย ซิตี้ มอเตอร์ จำกัด ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้ออกบูธเล่นเกมส์เกี่ยวกับป้ายสัญลักษณ์ที่น่ารู้ เพื่อรณรงค์และส่งเสริมให้เด็กและเยาวชน ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของการใช้รถใช้ถนนได้อย่างปลอดภัย

โครงการสนับสนุนการตั้งด่านช่วงเทศกาล

บริษัทฯ ร่วมมอบน้ำดื่มและเครื่องบริโภคให้แก่หน่วยงานต่าง ๆ ได้แก่ อบต.บ่อวิน และ อบต.เขาไม้แก้ว จังหวัดชลบุรี รวมถึง อบต.ปลวกแดง อบต.มาบยางพร และ อบต.พนานิคม จังหวัดระยอง รวมทั้งศูนย์ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยจังหวัดระยอง เพื่อสนับสนุนการตั้งด่านอำนวยความสะดวกและความปลอดภัยในช่วงเทศกาลปีใหม่ ประจำปี 2569 ระหว่างวันที่ 30 ธันวาคม 2568 ถึง 5 มกราคม 2569 เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ในการป้องกันและลดอุบัติเหตุทางถนน อันเป็นการร่วมสร้างความปลอดภัยให้แก่ประชาชนในช่วงเทศกาล

โครงการครูอาสาให้ความรู้หลักสูตรการดับเพลิงเบื้องต้น

บริษัทฯ ได้จัดการอบรมการดับเพลิงเบื้องต้นและอพยพหนีไฟ ซึ่งหลักสูตรนี้เป็นหนึ่งในวิชาเรียนของโครงการครูอาสาที่บริษัทฯ ได้จัดขึ้น ให้กับโรงเรียนวัดศรีพโลทัย ต.หนองไม้แดง อ.เมืองชลบุรี จ.ชลบุรี ซึ่งอยู่ห่างจากนิคมฯ ประมาณ 3 กิโลเมตร และโรงเรียนบ้านมาบสามเกลี่ยว ต.ดอนหัวฬ่อ อ.เมืองชลบุรี จ.ชลบุรี ซึ่งอยู่ห่างจากนิคมฯ ประมาณ 7 กิโลเมตร เพื่อให้นักเรียนและคณะครูได้เข้าใจและเรียนรู้ถึงวิธีการดูแลและช่วยเหลือตนเองในกรณีเกิดอัคคีภัย และมีทักษะในการใช้เครื่องดับเพลิงชนิดต่าง ๆ ได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิผล สามารถลดการสูญเสียชีวิตและทรัพย์สินได้

โครงการบริจาคโลหิต “100 ล้านซีซี โลหิตชาวอมตะเพื่อสภากาชาดไทย”

นิคมอุตสาหกรรมอมตะทั้งสองแห่ง เป็นนิคมอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ที่มีพนักงานทำงานอยู่ภายในจำนวนมาก ทั้งชาวไทยและชาวต่างชาติ มีจำนวนพนักงานที่ทำงานในนิคมอุตสาหกรรมและประชาชนที่อาศัยอยู่ในชุมชนรอบนิคมอุตสาหกรรมรวมทั้งหมดกว่า 1.42 ล้านคน จึงเป็นพื้นที่ที่มีศักยภาพสูงในการรับบริจาคโลหิตเพื่อเป็นแหล่งโลหิตสำรองให้กับสภากาชาดไทย

บริษัทฯ จึงได้จัดกิจกรรมรับบริจาคโลหิตจากพนักงานภายในสถานประกอบการและประชาชนทั่วไปที่อยู่โดยรอบมาอย่างต่อเนื่องรวมระยะเวลากว่า 14 ปี โดยในปี 2565 เป็นต้นมา บริษัทฯ ได้ตั้งเป้าหมายเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสียในการบริจาคโลหิตให้ได้ปริมาณเพิ่มขึ้นโดยได้ดำเนินการภายใต้ชื่อ โครงการ “100 ล้านซีซี โลหิตชาวอมตะเพื่อสภากาชาดไทย” ซึ่งได้รับความร่วมมือเป็นอย่างดีจากการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ภาคบริการโลหิตแห่งที่ 3 จังหวัดชลบุรี เหล่ากาชาดจังหวัดระยอง และผู้ประกอบการภายในนิคมอุตสาหกรรมอมตะทั้งสองแห่ง โดยมีเป้าหมายร่วมกันคือการเพิ่มปริมาณโลหิตสำรองให้แก่สภากาชาดไทยเพื่อให้พร้อมใช้งานในการนำไปช่วยเหลือรักษาชีวิตผู้ป่วยตามความเร่งด่วนและเพียงพอต่อความต้องการ

ในปี 2568 โครงการนี้สามารถจัดหาโลหิตสำรองให้แก่สภากาชาดไทยได้จำนวน 3.68 ล้านซีซี โดยมาจากนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี จำนวน 3,250,000 ซีซี นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง จำนวน 432,100 ซีซี โดยโครงการนี้มีปริมาณโลหิตสะสมที่ได้รับบริจาครวมตลอดระยะเวลา 14 ปี จำนวน 33.38 ล้านซีซี แบ่งเป็น อมตะซิตี้ ชลบุรี 30.22 ล้านซีซี อมตะซิตี้ ระยอง 3.16 ล้านซีซี สามารถนำไปช่วยเหลือผู้ป่วยได้รวมกว่า 222,500 คน (ที่มา: สมาคมโลหิตวิทยาแห่งประเทศไทย การบริจาคโลหิต 1 คน  จำนวน 450 ซีซี สามารถช่วยเหลือผู้ป่วยได้ 3 คน)

โครงการ AMATA x Essilor (OneSight Clinic) แว่นตาเพื่อชุมชน

บริษัทฯ ร่วมกับ บริษัท เอสซีลอร์ลูซอตติกา และโรงแรมนิกโก้ อมตะซิตี้ ชลบุรี ดำเนินโครงการ “OneSight Clinic แว่นตาเพื่อชุมชน” เพื่อส่งเสริมการเข้าถึงบริการตรวจสายตาและแว่นตาที่มีคุณภาพให้แก่นักเรียน ประชาชน และพนักงานในพื้นที่โดยรอบนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี และนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย เพื่อลดภาระค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพและยกระดับคุณภาพชีวิตของชุมชน โครงการจัดขึ้นเป็นระยะเวลา 3 วัน ระหว่างวันที่ 9–11 ธันวาคม 2568 ณ โรงแรมนิกโก้ อมตะซิตี้ ชลบุรี โดยได้รับความร่วมมือจากพนักงานจิตอาสาของกลุ่มอมตะและเอสซีลอร์ลูซอตติกา รวมกว่า 90 คน ร่วมให้บริการตรวจวัดสายตาและตัดแว่นอย่างทั่วถึง

ตลอดระยะเวลาดำเนินโครงการ มีประชาชนเข้ารับบริการรวมกว่า 1,750 คน โดยทุกคนได้รับการตรวจวัดสายตาอย่างเหมาะสมและแว่นสายตาที่ตรงกับความจำเป็น ส่งผลให้การมองเห็นและคุณภาพชีวิตดีขึ้นทั้งด้านการเรียน การทำงาน และการดำรงชีวิตประจำวัน โครงการดังกล่าวสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของอมตะและพันธมิตรในการดำเนินธุรกิจควบคู่กับการดูแลสังคม ภายใต้แนวคิด “Giving for Good Vision – การให้เพื่อการมองเห็นที่ดีขึ้นของทุกคน” อันเป็นการสร้างคุณค่าร่วมอย่างยั่งยืนให้แก่ชุมชนโดยรอบนิคมอุตสาหกรรม

กีฬาเพื่อมิตรภาพอมตะ AMATA FRIENDSHIP SPORT

บริษัทฯ มีนโยบายการจัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพที่ดีให้แก่คนในชุมชนและสังคมอย่างต่อเนื่องเป็นประจำทุกปี เพื่อเสริมสร้างความสามัคคี ความมีน้ำใจนักกีฬา มีพลานามัยที่ดี ของคนในชุมชนทั้งในและนอกนิคมอุตสาหกรรม รวมถึงการใช้เวลาว่างให้เป็นประโยชน์ โดยเฉพาะพนักงานที่ทำงานในโรงงานผู้ประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ให้ได้มีโอกาสทำกิจกรรมแสดงความสามารถและสานสัมพันธ์กับเพื่อนต่างโรงงานโดยใช้กีฬาเป็นสื่อกลาง

บริษัทฯ จึงได้จัดให้มีการแข่งขัน "กีฬาเพื่อมิตรภาพ อมตะ" ขึ้นภายในนิคมอุตสาหกรรมอมตะทั้ง 2 แห่ง อย่างต่อเนื่องรวมระยะเวลากว่า 20 ปี ซึ่งในการจัดการแข่งขันของแต่ละปีมีทีมนักกีฬาจากสถานประกอบการภายในนิคมฯ เข้าร่วมแข่งขันรวมกว่า 500 ทีม นับได้ว่าเป็นการจัดการแข่งขันกีฬาที่มีผู้เข้าร่วมมากที่สุดในกลุ่มผู้ประกอบการนิคมอุตสาหกรรม

โดยในปี 2568 นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี ได้จัดการแข่งขันขึ้นในวันที่ 15 มิถุนายน ถึง 23 พฤศจิกายน 2568 มีการแข่งขัน 9 ประเภทกีฬา ได้แก่

• ฟุตบอลชาย 11 คน
• ฟุตบอลหญิง 7 คน
• ฟุตบอลชายอาวุโส
• วอลเลย์บอลชาย – หญิง
• บาสเกตบอลชาย
• เซปัคตะกร้อชาย
• แบดมินตัน ชายคู่ หญิงคู่ และคู่ผสม
• เทเบิลเทนนิส ชายเดี่ยว หญิงเดี่ยว และคู่ผสม
• เปตอง ชายคู่
  มีผู้สมัครเข้าร่วมการแข่งขันทั้งสิ้นจำนวน 372 ทีม จาก 116 สถานประกอบการ รวมมีนักกีฬาเข้าร่วมมากกว่า 8,500 คน

นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง ได้จัดการแข่งขันขึ้นในวันที่ 5 กรกฎาคม ถึง 19 ตุลาคม 2568 มีการจัดการแข่งขัน 4 ประเภทกีฬา ได้แก่

• ฟุตบอล 7 คน ชาย-หญิง
• วอลเล่ย์บอล ชาย-หญิง
• เปตองคู่ ชาย-หญิง
• ตะกร้อชาย
  มีผู้สมัครเข้าร่วมการแข่งขันทั้งสิ้นจำนวน 143 ทีม จาก 54 สถานประกอบการ รวมมีนักกีฬาเข้าร่วมมากกว่า 1,500 คน
  

กีฬาเยาวชน เพื่อมิตรภาพ “อมตะ จูเนียร์ลีค”

การจัด “การแข่งขันกีฬาอมตะจูเนียร์ลีค” เป็นอีกหนึ่งโครงการที่บริษัทฯ ได้จัดขึ้นอย่างต่อเนื่องรวมระยะเวลากว่า 14 ปี ให้แก่เยาวชนที่อยู่โดยรอบนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี และ อมตะซิตี้ ระยอง โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมทักษะความสามารถทางกีฬาให้แก่กลุ่มเยาวชน รวมถึงช่วยส่งเสริมการออกกำลังกายเพื่อสุขภาพ รู้จักใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ มีน้ำใจนักกีฬา รู้แพ้ รู้ชนะ รู้อภัย ไม่ยุ่งเกี่ยวกับยาเสพติด และมีสุขภาพร่างกายแข็งแรงสมบูรณ์ ถือเป็นกิจกรรมการสนับสนุนศักยภาพเยาวชนด้านกีฬาที่ใหญ่สุดในภาคธุรกิจนิคมอุตสาหกรรม

โดยในปี 2568 นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี ได้จัดการแข่งขันกีฬา “อมตะ จูเนียร์ลีค” ขึ้นเป็นครั้งที่ 13 มีการแข่งขันกีฬา 4 ประเภท ได้แก่ ฟุตบอลชาย 7 คน วอลเลย์บอลหญิง เซปักตระกร้อชาย และเปตองทีมชาย-หญิง แบ่งการแข่งขันออก 2 ระดับ ได้แก่ ระดับประถมศึกษาตอนปลาย ป.4 ถึง ป.6 และระดับมัธยมศึกษาตอนต้น ม.1 ถึง ม.3 มีทีมนักกีฬาและโรงเรียนรอบนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี สนใจเข้าร่วมการแข่งขัน รวม 194 ทีม จาก 53 โรงเรียน รวมมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมกว่า 1,500 คน

นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง ได้จัดการแข่งขันกีฬา “อมตะ จูเนียร์ลีค” ขึ้นเป็นครั้งที่ 14 มีการแข่งขันกีฬา 4 ประเภทเช่นเดียวกับอมตะซิตี้ ชลบุรี  และแบ่งการแข่งขันออก 2 ระดับ ได้แก่ ระดับประถมศึกษาตอนปลาย ป.4 ถึง ป.6 และระดับมัธยมศึกษาตอนต้น ม.1 ถึง ม.3 ซึ่งมีทีมนักกีฬาและโรงเรียนรอบนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง สนใจเข้าร่วมการแข่งขัน รวม 202 ทีม จาก 41 โรงเรียน รวมมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมกว่า 1,350 คน

บริษัทฯ ได้ให้การสนับสนุนแก่โรงเรียนและเยาวชนที่มาร่วมกิจกรรมเพื่อช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายให้แก่โรงเรียนและผู้ปกครอง อาทิ เสื้อกีฬา อาหารกลางวัน ค่าเดินทาง และอื่นๆ ทีมที่ชนะการแข่งขันในประเภทกีฬาต่าง ๆ จะได้รับ ทุนการศึกษา ถ้วยรางวัล และเหรียญรางวัลเพื่อเป็นขวัญและกำลังใจอีกด้วย

ส่งเสริมการเรียนรู้

บริษัทฯ และผู้มีส่วนได้เสียให้ความสำคัญในเรื่องการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นอย่างมาก เนื่องจากภาคอุตสาหกรรมมีความต้องการบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ และแรงงานที่มีทักษะเพิ่มมากขึ้นในปัจจุบัน ตามการพัฒนาของเทคโนโลยีในกระบวนการผลิต และตอบสนองความต้องการของภาคอุตสาหกรรมที่จะเข้ามาลงทุนในโครงการ EEC ในอนาคต บริษัทฯ จึงได้พัฒนา และดำเนินโครงการด้านการศึกษาต่าง ๆ เพื่อช่วยยกระดับขีดความสามารถของบุคลากรในโรงงานและแรงงานท้องถิ่น โดยเปิดโอกาสให้ทุกคนได้เข้าถึงการศึกษาที่มีคุณภาพอย่างทั่วถึงและส่งเสริมการเรียนรู้อย่างไม่หยุดนิ่ง

โครงการตามรอยพ่อเพื่อโรงเรียนพอเพียง

บริษัทฯ ดำเนินโครงการ “ตามรอยพ่อเพื่อโรงเรียนพอเพียง” โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนวัตถุดิบในการประกอบอาหารกลางวันของโรงเรียนและลดค่าใช้จ่ายของโรงเรียน ทั้งยังสามารถขายเป็นรายได้เสริมให้แก่โรงเรียนได้ นอกจากนี้ยังเป็นการเรียนรู้แนวทางเศรษฐกิจพอเพียงตามรอยในหลวงรัชกาลที่ 9 ในปี 2568 นี้ บริษัทฯ ได้สนับสนุนการสร้างโรงเรือนสำหรับปลูกผัก  ขนาด 4 x 12 เมตร พร้อมจัดกิจกรรมเรียนรู้ปลูกผักสวนครัว ณ โรงเรียนบ้านมาบเตย ต.มาบยางพร อ.ปลวกแดง จ.ระยอง เพื่อส่งเสริมให้นักเรียนได้เรียนรู้และฝึกปฏิบัติจริงในการปลูกผัก อาทิ ผักบุ้งจีน มะเขือ พริก เป็นต้น อันเป็นการพัฒนาทักษะชีวิต เสริมสร้างความรู้ด้านการเกษตร

บริษัทฯ ได้รับความร่วมมือจากโรงงานผู้ประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง ได้แก่ บริษัท ซูมิโตโม รับเบอร์ (ประเทศไทย) จำกัด บริษัท อมตะ บี.กริม เพาเวอร์ (ระยอง) จำกัด บริษัท อีลาสโตมิกซ์ (ประเทศไทย) และบริษัท ไดกิ้น คอมเพรสเซอร์ อินดัสทรีส์ จำกัด มาร่วมทำกิจกรรมในครั้งนี้

โครงการพัฒนาโรงเรียนโดยรอบนิคมฯ

บริษัทฯ และชมรมอมตะจิตอาสา ระยอง ได้ร่วมกันดำเนิน “โครงการพัฒนาโรงเรียนบ้านมาบเตย” ต.มาบยางพร  อ.ปลวกแดง จ.ระยอง มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยพัฒนาโรงเรียนและส่งเสริมการเรียนรู้นอกห้องเรียนให้แก่นักเรียน โดยจัดกิจกรรมฐานให้ความรู้ด้านความปลอดภัย และสุขอนามัยแก่นักเรียน ร่วมกันสร้างพื้นที่เรียนรู้นอกห้องเรียน หรือการวาดภาพ Brain-based learning (BBL) ปรับปรุงห้องพยาบาลโดยมอบเตียงนอนทดแทนเตียงเก่าที่ชำรุดและชุดยาปฐมพยาบาลเบื้องต้น พัฒนาห้องสมุด รวมไปถึงการมอบอุปกรณ์การเรียนการสอน อุปกรณ์กีฬา และอื่นๆ โครงการนี้ช่วยส่งเสริมความสัมพันธ์และความร่วมมือระหว่างบริษัทฯ และโรงงานผู้ประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง ในการทำกิจกรรมพัฒนาชุมชนท้องถิ่นร่วมกันเพื่อประโยชน์ต่อสังคมโดยรวม ซึ่งในปี 2568 มีพนักงานจากสถานประกอบการในนิคมฯ กว่า 100 คน จาก 12 บริษัท เข้าร่วมกิจกรรม

ในส่วนของ นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี ในปี 2568 ได้ดำเนินกิจกรรม “พัฒนาโรงเรียน เสริมสร้างการเรียนรู้” เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาและพัฒนาสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้ของเยาวชนในชุมชนโดยรอบนิคมอุตสาหกรรม โดยจัดกิจกรรม ณ โรงเรียนวัดศรีพโลทัย ต.หนองไม้แดง อ.เมือง จ.ชลบุรี และโรงเรียนวัดวรพรตสังฆาวาส ต.บางนาง อ.พานทอง จ.ชลบุรี กิจกรรมประกอบด้วยการปรับปรุงพื้นที่โรงเรียน การส่งเสริมการเรียนรู้นอกห้องเรียนผ่านกิจกรรม Brain-based Learning (BBL) การจัดทำแปลงเกษตรเพื่อสนับสนุนโครงการอาหารกลางวัน การปลูกพืชและหญ้าแฝกเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม รวมถึงการอบรมความรู้ด้านการป้องกันและระงับอัคคีภัยเบื้องต้น โครงการดังกล่าวช่วยเสริมสร้างทักษะชีวิต ความตระหนักด้านสิ่งแวดล้อมของนักเรียน และส่งเสริมความร่วมมืออย่างยั่งยืนระหว่างภาคอุตสาหกรรม สถานศึกษา และชุมชนในพื้นที่

โครงการครูอาสาอมตะ

บริษัทฯ ร่วมกับผู้ประกอบภายในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี และอมตะซิตี้ ระยอง จัดกิจกรรม “ครูอาสาอมตะ” เพื่อสร้างความสัมพันธ์กับชุมชนและกลุ่มโรงเรียนรอบนิคมฯ สนับสนุนการเสริมสร้างทักษะความรู้รอบตัวให้กับเยาวชนด้วยหลักสูตร “การลดเวลาเรียนเพิ่มเวลารู้” โดยในปี 2568 ได้จัดกิจกรรมในพื้นที่ 3 โรงเรียน ได้แก่ โรงเรียนเทศบาลคลองตำหรุ อ.เมือง จ.ชลบุรี โรงเรียนวัดแหลมแค อ.พานทอง จ.ชลบุรี  และโรงเรียนบ้านมาบเตย อ.ปลวกแดง จ.ระยอง

กลุ่มเป้าหมายได้แก่เด็กนักเรียนในระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 4-6 ระยะเวลาการดำเนินกิจกรรมระหว่างเดือน กรกฎาคม ถึง ธันวาคม 2568 โดยทำการเรียนการสอนโรงเรียนละ 8 ชั่วโมงเรียน (สัปดาห์ละ 1 ชั่วโมงเรียน) มีนักเรียนเข้าร่วมกิจกรรมรวมจำนวน 270 คน

กิจกรรมงานวันเด็กแห่งอมตะซิตี้

บริษัทฯ  จัดกิจกรรม “วันเด็กแห่งอมตะซิตี้” มาอย่างต่อเนื่อง เป็นประจำทุกปี เพื่อมอบความสุข และความสนุกสนานให้กับเด็กๆ ที่อยู่ในพื้นที่โดยรอบนิคมอุตสาหกรรม อมตะซิตี้ ชลบุรี และ อมตะซิตี้ ระยอง ได้มาร่วมสนุกกับกิจกรรมหลากหลายรูปแบบ พร้อมกับสอดแทรกความรู้ไว้ในกิจกรรม อาทิ การแข่งขันการแสดงบนเวที การประกวดวาดภาพ การมอบทุนการศึกษา การจับสลากลุ้นของรางวัลบนเวที รวมถึงมีซุ้มกิจกรรมให้ความรู้ ซุ้มเกมแจกของรางวัล และอาหาร เครื่องดื่มฟรี อีกมากมาย ในแต่ละปีมีเด็ก ๆ มาเข้าร่วมกิจกรรมรวมกว่า 2,500 คน รวมมูลค่าการจัดงานของขวัญของรางวัลและทุนการศึกษาที่มอบให้แก่เด็กๆ รวมกว่า 700,000 – 800,000 บาทต่อปี

ในปี 2568 บริษัทฯ ได้จัดงานวันเด็กที่นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี เมื่อวันที่ 9 มกราคม 2568 โดยได้รับความร่วมมือจากสำนักงานนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี ผู้ประกอบการภายในนิคมอุตสาหกรรมรวม 44 บริษัท นำทุนการศึกษา ของรางวัลจับสลากบนเวที ซุ้มกิจกรรมเกม ซุ้มอาหาร มามอบความสุขให้แก่เด็ก ๆ ที่มาร่วมกิจกรรมรวมกว่า 1,835 คน

และที่นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง บริษัทฯ ได้จัดงานวันเด็กที่ เมื่อวันที่ 8 มกราคม 2568  โดยได้รับความร่วมมือจากสำนักงานนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง ผู้ประกอบการภายในนิคมอุตสาหกรรมรวม 42 บริษัท นำทุนการศึกษา ของรางวัลจับสลากบนเวที ซุ้มกิจกรรมเกม ซุ้มอาหาร มามอบความสุขให้แก่เด็ก ๆ ที่มาร่วมกิจกรรมรวมกว่า 1,000 คน

โครงการแนะแนวการศึกษาและอาชีพน่าสนใจในอนาคต

นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง ได้จัดกิจกรรม แนะแนวการศึกษาและอาชีพน่าสนใจในอนาคต เพื่อเป็นแนวทางในการเลือกศึกษาต่อและประกอบอาชีพให้แก่นักเรียนโรงเรียนสวนกุหลาบวิทยาลัย ชลบุรี ต.บ่อวิน อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี ระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 และ 6 จำนวนกว่า 400 คน โดยกิจกรรมจัดในรูปแบบเวทีเสวนาเพื่อให้ความรู้ด้านการศึกษาและอาชีพที่มีแนวโน้มเติบโตในอนาคต ทั้งนี้ กิจกรรมดังกล่าวได้รับความร่วมมือจากสำนักงานจัดหางานจังหวัดระยอง สำนักงานนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง และสถานประกอบการภายในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง จำนวน 6 แห่ง ซึ่งได้ส่งผู้แทนร่วมแบ่งปันประสบการณ์การทำงานจริงในหลากหลายสายอาชีพ พร้อมจัดแสดงบูธกิจกรรมเพื่อให้นักเรียนได้เยี่ยมชมและเรียนรู้โดยตรง

ส่งเสริมวัฒนธรรมประเพณีท้องถิ่น

บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการสนับสนุน และการมีส่วนร่วมกับกิจกรรมทางวัฒนธรรมและประเพณีท้องถิ่นของชุมชน เพื่อสืบสานประเพณีที่ดีงาม และสร้างความสัมพันธ์และทัศนคติที่ดีกับชุมชน โดยบริษัทฯ ร่วมกับการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย บริษัทผู้ประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมอมตะทั้งสองแห่ง และชุมชนโดยรอบนิคมอุตสาหกรรมอมตะทั้งสองแห่ง เข้าร่วมและสนับสนุนกิจกรรมทางวัฒนธรรมและประเพณีท้องถิ่นของชุมชน อย่างต่อเนื่อง

ในปี 2568 ผู้บริหารและพนักงานของบริษัทฯ ได้ร่วมทำกิจกรรมกับชุมชนท้องถิ่นในพื้นที่โดยรอบนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี ซึ่งครอบคลุมพื้นที่ 31 ตำบล 5 อำเภอ 2 จังหวัด ได้แก่ จังหวัดชลบุรี และจังหวัดฉะเชิงเทรา โดยมีกิจกรรมที่เข้าร่วม อาทิ งานทอดผ้าป่ามหากุศล งานทอดกฐินสามัคคี ประเพณีสงกรานต์ งานวันผู้สูงอายุ งานลอยกระทง งานบุญประจำปี และงานทำบุญสักการะสิ่งศักดิ์สิทธิ์ประจำท้องถิ่น เป็นต้น

• งานอนุรักษ์ประเพณีวัฒนธรรมพื้นบ้านประเพณีทำบุญศาลแม่งอบและป่าชายเลน ต.คลองตำหรุ อ.เมือง จ.ชลบุรี
• งานสืบสานประเพณีศาลเจ้าแม่ทับทิม ชุมชนบ้านหัวแหลม ม.1 ต.ท่าข้าม อ.บางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา
• งานบุญประจำปี วัดบ้านเก่า ต.บ้านเก่า อ.พานทอง จ.ชลบุรี
• งานบุญประจำปี วัดวรพรตสังฆาวาส ต.เกาะลอย อ.พานทอง จ.ชลบุรี
• งานบุญประจำปี วัดบ้านโพธิ์ ต.บ้านโพธิ์ อ.บ้านโพธิ์ จ.ฉะเชิงเทรา
• งานบุญประจำปี วัดหนองอ้อ ต.เกาะลอย อ.พานทอง จ.ชลบุรี
• งานบุญประจำปี วัดบางหัก ต.บางหัก อ.พานทอง จ.ชลบุรี
• งานบุญประจำปี วัดพานทอง ต.พานทอง อ.พานทอง จ.ชลบุรี
• งานบุญประจำปี วัดอินทาราม ต.หนองตีนนก อ.บ้านโพธิ์ จ.ฉะเชิงเทรา
• งานบุญประจำปี วัดโคกท่าเจริญ ต.พานทอง อ.พานทอง จ.ชลบุรี
• งานประเพณีสงกรานต์และวันผู้สูงอายุ
• งานสืบสานประเพณีวันลอยกระทง ต.ดอนหัวฬ่อ อ.เมือง จ.ชลบุรี
• งานสืบสานประเพณีวันลอยกระทง ที่ว่าการอำเภอพานทอง จ.ชลบุรี

นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง ได้ร่วมกิจกรรมประเพณีสงกรานต์และวันผู้สูงอายุร่วมกับองค์การบริหารส่วนตำบลในพื้นที่ โดยมอบของที่ระลึกและเครื่องอุปโภคบริโภคแก่ผู้สูงอายุใน ต.เขาไม้แก้ว อ.บางละมุง จ.ชลบุรี ต.บ่อวิน อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี ต.พนานิคม อ.นิคมพัฒนา จ.ระยอง รวมถึง ต.ปลวกแดง ต.มาบยางพร และ ต.แม่น้ำคู้ อ.ปลวกแดง จ.ระยอง

• ประเพณีแห่เทียนเข้าพรรษา วัดประสิทธาราม ต.พนานิคม จ.ระยอง
• พิธีทำบุญและร่วมพิธีถวายผ้ากฐิน ณ วัดเขามะพูด ต.พนานิคม อ.นิคมพัฒนา จ.ระยอง
• กิจกรรมสืบสานประเพณีวันลอยกระทงพร้อมทั้งสนับสนุนงบประมาณและร่วมจัดบูธกิจกรรมให้แก่ชุมชนได้มาร่วมสนุกภายในงานลอยกระทง ทั้งสิ้น 3 แห่ง ได้แก่ อบต.พนานิคม อ.นิคมพัฒนา บ้านวังตาลหม่อน ต.มาบยางพร อ.ปลวกแดง จ.ระยอง และ อบต.เขาไม้แก้ว อ.บางละมุง จ.ชลบุรี